Aktualności
Zgodnie z nowymi przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2008 r. nr 50, poz. 291 z późn. zm.), rolnicy prowadzący gospodarstwo nie mogą zsumować okresów ubezpieczeniowych ZUS i KRUS, by osiągnąć wymagany wiek emerytalny.
Emerytura przysługuje każdemu rolnikowi, który osiągnął wiek emerytalny, tj. 60 lat w przypadku kobiet, a mężczyźni 65 oraz przez okres minimum 25 lat był objęty ubezpieczeniem emerytalno-rentowym.
Jest także możliwość przejścia na emeryturę wcześniejszą. Może Mie to miejsce w przypadku kobiet, które osiągnęły 55 lat i mężczyzn w wieku 60 lat. Jednakże uwarunkowane jest to koniecznością podlegania ubezpieczeniu emerytalno-rentowym przez co najmniej 30 lat i zakończenia prowadzenia działalności rolniczej. Warto pamięta o zaostrzeniu tych przepisów, które z dniem 8 stycznia 2009 r. ograniczyły prawa do wcześniejszych emerytur. Obywatelom urodzonym po 31 grudnia 1948 r. prawo do emerytury, także wcześniejszej ustala się na podstawie okresów ubezpieczenia wyłącznie rolniczego. Zatem osobie takiej wysokość świadczenia zostanie naliczona tylko za czas, kiedy to prowadziła gospodarstwo rolne i jednocześnie opłacała ubezpieczenie rolnicze.
Osoby deklarujące opłacanie mieszanego ubezpieczenia, które nabędą prawo zarówno do emerytury rolniczej, z ZUS i kapitałowej, będą mogli otrzymywać przyznane świadczenia. Mianowicie, każdy z ubezpieczycieli przyzna osobne świadczenie, tj. KRUS rozpocznie wypłatę emerytury rolniczej, a ZUS pracowniczą i kapitałową. Jeżeli natomiast rolnik nie będzie miał co najmniej 25-letniego stażu jako płatnik KRUS, jego okresy ubezpieczenia rolniczego zostaną wzięte pod uwagę przy naliczaniu emerytury pracowniczej, ale zgodnie z wytycznymi ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Wówczas ZUS zobowiązany jest wypłacać emeryturę pracowniczą wraz z dodatkiem rolnym oraz kapitałową.
AS
Portal Rolniczy Agror